職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.02 ～ 2026.03.01
700万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます ＜具体的には＞ ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 【募集背景】 デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。 同社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種／業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験を有する方 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価経験 【尚可】 ・以下のような業界知識・開発経験のある方 ・業界知識：金融業、製造業 ・経験分野：上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP／基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル) |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額467000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社成長に伴う部門強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（複数回）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
多種多様な業界・業種・業態にわたって、100分野6000社以上の実績がある同社では、各チーム毎に専門領域を持ってコンサルティングを手がけています。
希望があれば、チームの専門領域に縛られずに、成長の機会を求めて、幅広い領域のコンサルティングを掛け持ちすることも可能。 自分が興味を持っている分野のコンサルティングを手がけ、伸ばしたいスキルを磨くことができます。 また、自由な社風で挑戦しやすい環境があります。新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。裁量が大きく、ご自身で仕事や生活をコントロールすることが可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社について】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。 また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、 中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、 業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。 |
| 掲載期間 | 2026.02.02 ～ 2026.03.01 |
| 更新日 | 2026/02/02（月） |
| 企業名 | 株式会社船井総合研究所 |
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 従業員数 | 1,276名（グループ全体：1,535名） |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル 【会社の特徴】 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。 各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。 戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。 また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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