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【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AUTOHUNT) / 株式会社XAION DATA

株式会社XAION DATA

掲載期間: 2026.02.02 ~ 2026.03.01

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800万円~1500万円

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東京都

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

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人材派遣・人材紹介

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント AI×オープンデータで企業の採用を進化させる/裁量の大きさ&スピード感◎
仕事内容 【職務概要】
AUTOBOOSTのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
中長期的には、オープンデータ基盤を活用した上で横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただくキャリアステップを想定しています。

【職務詳細】
・戦略の設計/実行
・パイプライン創出と運用(Weeklyレビュー)
・関係部署(Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発)との連携
・レポーティング(OKR/KPI)

プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担っていただきます。

【ミッション/役割】
採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性(クエリ/スクリーニング)を継続的に改善。

※フルリモート応相談/ハイブリッド推奨(MTGはオンライン中心)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・B2Bプロダクトのプロダクトマネージャー経験(2年以上)
・検索/レコメンド/データ基盤いずれかの知見
・定量・定性リサーチの設計と実行
・ロードマップ策定とステークホルダー調整

【尚可】
・情報検索/NLP/Embedding等の理解
・人材業界/ダイレクト採用のドメイン知識
・英語読解(論文・ドキュメント)
・グローバル領域の潮流キャッチアップや、海外市場の流れを踏まえた日本のGTM戦略検討ができる方
・プロダクトを現場より深く理解すること、顧客よりビジネスオペレーションを理解することの重要性を理解してる方
・競合他社の情報を常にインプットし、プロダクトだけでなく営業組織と連動して開発マイルストーンが検討できる方
勤務地 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 ・定期健康診断・ワーケーション推奨制度・WeWorkフリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00※時差出勤OK
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/年間休日120日以上/入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接(1~3回)→内定
※カジュアル面談スタートも応相談
サービス詳細・特徴 【同社について】
XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。  
「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。  
掲載期間 2026.02.02 ~ 2026.03.01
更新日 2026/02/02(月)

企業情報

企業名 株式会社XAION DATA
設立 2020年1月
従業員数 50名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
データ収集・構造化技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データ活用したAI/DATAソリューションの提供
【会社の特徴】
独自のAI技術・オープンデータを用いて新たな情報の収集・活用ルートを模索しているデータサプライヤーです。
具体的にはHR領域をはじめとした各種ビジネス課題を従来型の解決法やサービスとは異なる観点から、WEB上のオープンデータを集約し、よりダイレクトにキーパーソンへのアプローチや長期的なフォローアップを行える環境を提供しています。提供するサービスの一例としてはWEBデータから転職潜在層を探知し、直接転職支援のアプローチをかけ、就業決定につなげています。他には企業の過去採用データと退職者の現状を照らし合わせ、情報の整合性を高めた上で企業の意思決定の確実性を検証するソリューションを提供しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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