職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
◆ ≪プライムメイン≫◆顧客と近い位置で案件コンサルから運用保守まで一気通貫で携われます
◆半数以上が中途入社で活躍中◆システム導入後、次期導入の要件定義から携わることが可能です◆ |
| 仕事内容 |
「【フューチャーグループ】運用コンサルタントマネージャー」のポジションの求人です
■同社の魅力 システム導入後の安定稼働を通じ継続的な改善提案を行っています。ITコンサルから要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで一気通貫して担当することで、長期的に顧客とのリレーション構築が実現できます。 ■職務内容 コスト軽減、業務効率化、社員の定着など顧客自身が分からない課題を言語化し 業務標準化やアウトソース、見える化など、どの様な手段が最適なのかを 検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストです。 業務概要としては ・業務改善やコスト削減など継続的な改善サービスの提案と実施。 ・既存及び新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング、並びに設計（稼働後のオペレーション業務のデザイン） 具体的には ・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定 ・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化 ・改善プランの検討、改善対応 など ■求める人物像 ・システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う人 ・顧客の課題解決に喜びを感じる人 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記の全てを満たす方 ◆アプリケーションの設計、開発（新規・保守は問わない）のご経験５年以上 ◆アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験５年以上 ◆運用管理者としてのご経験がある方 ◆システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方 ◆顧客の課題解決に喜びを感じる方 【歓迎要件】 ・提案書の作成経験 ・顧客との折衝、提案経験 ・PJ全体の計画立案経験 ・自身の改善案で実際に改善を行った経験 ・リスク管理ができてリスクに対する対策案が出せる ・費用対効果を意識した改善を行ったことがある |
| 勤務地 |
東京都
品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル |
| 給与 |
年収 760 ～ 900 万円
1リーダークラス 年収：560万～700万 月給360,000円以上 固定残業25時間込み（基本給301,100円 固定残業25時間分58,900円） ※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり（2022年下期実績25万） 2マネージャークラス 年収：760万～900万 月給475,000円以上（基本給475,000円）※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり（2022年下期実績50万） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）、年末年始（12月30日～1月4日）、年次有給休暇（10-20日）、夏季休日（3日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◆ ≪プライムメイン≫◆顧客と近い位置で案件コンサルから運用保守まで一気通貫で携われます
◆半数以上が中途入社で活躍中◆システム導入後、次期導入の要件定義から携わることが可… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.03 ～ 2026.02.16 |
| 更新日 | 2026/02/03（火） |
| 企業名 | フューチャーインスペース株式会社 |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 351 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■システムインテグレーションサービス
■システムアウトソーシングサービス ■ITコンサルティングサービス 【フューチャー株式会社とは】 （https://www.future.co.jp/company_profile/corporate_profile/#tab-1） 設立 1989年11月28日 資本金 40億円 売上高 連結486億98百万円 社員数 連結：2,450名 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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