職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職(ミドル・バック・その他) > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆
◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇ |
| 仕事内容 |
「グループリスク統括部 オペレーショナル・リスク管理担当」のポジションの求人です
【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進 ・各部門のデータの擦り合わせ ・バーゼル(3)規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務 (具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします) 【配属先】 グループリスク統括部 オペレーショナルリスク担当 6名在籍(50代3名、40代1名、30代2名) 【魅力】 まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。 【働き方】 ・フレックスタイム制の適用部署 ・原則出社ではありますが、各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関でリスク管理のご経験(オペレーションリスク・信用リスク) ・コンサル業界でのリスク管理に関わるご経験 【歓迎要件】 ・バーゼル規制の知識をお持ちの方 ・リスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方 |
| 勤務地 |
東京都
中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル本店 |
| 給与 |
年収 600 ~ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00~17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、健康休暇(年2回の2~3日休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか) |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆
◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.04 ~ 2026.02.17 |
| 更新日 | 2026/02/04(水) |
| 企業名 | 株式会社SBI新生銀行 |
| 設立 | 1952年 |
| 従業員数 | 2268 |
| 資本金 | 140,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【個人向け】
■リテールバンキング業務 ・総合口座 ・住宅ローン ・投資信託 ■コンシューマーファイナンス業務 ・個人向け無担保ローン ・信販/クレジットカード ・不動産担保ローン 【法人向け】 ■資金調達 ■資金運用 ■バランスシートの改善 ■リスクヘッジなど 【支店数】本支店数:23本支店、2出張所 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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