職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.04 ～ 2026.03.03
600万円～900万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に製造業の顧客向けに基幹・業務系システムの企画・設計・開発・ テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発の リード、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題および システム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 【職務詳細】 ・基幹・業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出～提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー 【プロジェクト例】 ・案件1：製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション ・案件2：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 ・大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要：個人保険システムのリニューアルフロント周りを中心としたアジャイル開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※大阪市内・門真市内・京都市内へ通勤可能な方 ■開発経験5年以上 （Java or C# or VB.NET等いずれかのオープン系での経験) ■顧客折衝のご経験 【尚可】 ・業務システムの要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・システムアーキテクト経験 ・ERPの知見 |
| 勤務地 |
※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト
※大阪市・門真市・京都市いずれかでオンサイト 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため定期賞与なし（臨時賞与・業績賞与あり） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（5万円／月まで）、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 【充実した研修制度で着実なスキルアップ】 開発スキルの講習や教材、ナレッジ勉強会あり。 【ワークライフバランスが充実】 リモートワーク比率65％以上／残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 【社内コミュニケーションが豊富】 月1回全社ミーティングを実施。会社の業績／方針や各部署での取り組み発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・当社は現在第二創業期。事業拡大・変革フェーズのため、主要ポジションでの活躍も可能。 ・定年は70歳で役職定年無し。長期的に安定した人生設計が可能。 ・東証プライム上場SHIFTグループの盤石基盤で大手の安定感とベンチャースピリッツの両方の良さを併せ持ちます。 ・経営層との距離が近く、風通しが良い。裁量を持った業務も可能。 ・実力主義で明確な評価制度がある。 ・社内でのキャリアパスが豊富な点はもちろん、コンサルタントを始めグループ会社各社へのキャリアパスも可能。 ・リモートワーク率8割以上 |
| 掲載期間 | 2026.02.04 ～ 2026.03.03 |
| 更新日 | 2026/02/04（水） |
| 企業名 | 株式会社ホープス |
| 設立 | 1991年3月 |
| 従業員数 | 772名（2024年9月1日現在） |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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