職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.04 ～ 2026.03.03
600万円～900万円
東京都
経理・財務
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【累計資金調達額16.8億円】HRTech×SaaS／売上高3年間で2倍以上成長 |
| 仕事内容 |
コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー （請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進 （規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務） （予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M＆Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【ポジションの魅力】 ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を 体感することができます ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、 経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に 大きく関与することができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～820万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
| 休日・休暇 | ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長） |
| サービス詳細・特徴 |
【「採用のミスマッチ」を防ぐためのプロダクト：ミキワメ 適性検査】
利用企業の社員が性格検査を受験することで、企業の社風を分析します。分析した社風をもとに採用基準を策定し、その基準と候補者の受検結果を照らし合わせ、候補者と自社との相性がわかり、採用の意思決定の質を向上させます。 【幸福度の向上で休職・離職を防ぐプロダクト：ミキワメ ウェルビーイングサーベイ】 社員のウェルビーイングを実現することで、休職・離職を防ぐことができるサービスです。 社員が2分間のサーベイに回答することで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《同社について》 上場を目指す成長企業 《オススメポイント》 上場を目指し成長を続ける環境で就業可能！ 同社のビジネス構想は業界でも非常に期待されており、ベンチャーファンドからの出資もあとを絶ちません。 |
| 掲載期間 | 2026.02.04 ～ 2026.03.03 |
| 更新日 | 2026/02/04（水） |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 設立 | 2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更） |
| 従業員数 | 183名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 31.0億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） 【会社の特徴】 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
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