職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.04 ～ 2026.03.03
700万円～1000万円
東京都
人事・労務・採用
その他金融
| ポイント | 有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業成長を支えるため、人事制度・運用・データを横断した人事企画の 推進を担当します。評価制度を中心に各種制度の見直しから、規程改定、 労務面の整理まで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 （1）人事制度の企画 ・評価、表彰、定年再雇用制度など各種人事制度の企画、設計、見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、規程改定および労務面の調整 ・導入に関わる一連のプロセス（社員向けの説明、周知など） （2）人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定、管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化、データに基づく施策立案 （3）HR Tech／AI活用 ・AIや最新テクノロジーを活用した人事業務、企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討、プロジェクト推進 ・Python等を用いたデータ加工、分析（※経験に応じて） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事制度、人事企画、または労務領域における実務経験 ・制度改定や運用変更に伴う調整業務の経験 ・関係者（社員、労働者代表、関係部署）との調整、説明経験 ・データ分析により、課題を発見し自ら解決に導いた経験 【尚可】 ・就業規則や人事関連規程の改廃に関する実務経験 ・人件費の見込み策定、予算管理の経験 ・人事データの分析やBIツール（Tableau等）の利用経験 ・Python等を用いたデータ加工、分析の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※業務はリモート中心で、出社頻度は週１～2回程度を想定しています。 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:700万～980万程度
年俸制：月額583333円 給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブあり（年1回） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、通勤交通費
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現しています。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《Zホールディングスの一員》
クレジットカード・カードローン・信用保証事業を展開 「PayPayカード」提供◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎クレジットカード業界No1を本気で目指す ◎組織の強化・内製化を目標にした社内NWの構築運用 |
| 掲載期間 | 2026.02.04 ～ 2026.03.03 |
| 更新日 | 2026/02/04（水） |
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 従業員数 | 1351名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クレジットカード事業 【会社の特徴】 同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。 現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。 |
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