職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【週3日リモート】風通しが良くフラットな文化。子育てにも理解のある環境です！
・プライム案件88％、上流工程参画比率74％。自社プロダクト有。 ・全工程にAI導入し生産性UP。全エンジニアがAI活用に取り組み、AI資格補助が手厚い。 ・基本的に自社内開発で働けます。だからこそ、皆さんの事情に応じた働き方に柔軟です。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
コアメンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただく事を期待。 顧客の業務効率を改善させ、業績向のお手伝いをすることを目指した開発スタンスです。 【仕事内容】 主にはクラウド系のWeb開発を行います（AWS、Herokuなど） サーバサイド開発を中心に、フロントエンドも含めて幅広く対応しています。 着任頂くプロジェクトについては、ご自身の意思やスキルを反映した形で担当していただきます。 受託開発案件については、１００％社内にて作業を行えます。 ＜自社プロダクト開発について＞ 自社プロダクトの製品を保有しています。 例えば、退職金を管理するSaaSプロダクトの開発にも参画出来ます。 さまざまな制約をクリアし、自分たちのアイディアを実現する0→1を生み出す経験を得るチャンスがあります。 0→１のプロダクト開発に立ち合い、独自のソリューションを用いてお客様の課題解決に繋げる。 そんな、やりがいを感じられる仕事です。 ＜受託案件の開発について＞ お客様の求めに応じて開発を進めるだけではなく、お客様の課題や要望を深くかみ砕き、達成したい業績目標を理解した上で、機能として実現するべきことは何か？ どう形にすればそのゴールに繋がるか？ をメンバーやお客様と一緒に検討しつつ、開発を進めるスタイルです。 【職場環境】 弊社は開発エンジニアが創業した会社で社員9割がエンジニアです。 技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。 メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。 例） ・リモートワーク／ワークスタイルが自由 ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 ・ご希望のPC（新品）支給 ＜教育体制＞ 経験の浅い方には、約2～3ヶ月間、課題と学習を繰り返し行います。 課題に対して先輩が週2回フィードバックの時間を設けてレクチャー。 反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに着任できます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・何らかのシステム開発経験（実務2年以上） ・システム設計（趣味or実務1年未満） ・プログラムコーディング（実務1年以上） ・テスト（趣味or実務1年未満） ＜歓迎＞ ・サーバサイド言語（Java、Pythonなど）経験 ・HTML、JavaScript（React、Vue、Angularなど)、関連フレームワークの経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階
（出社は週2日のハイブリッドワークです） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：35万円～50万円 想定年収：500万円～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費実費支給 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・自社株保有精度 ・資格受験代会社負担 ・書籍代補助 ・飲み会 ・整体、マッサージ、グリーン車（会社半額負担） ・リモートワーク支援 ・スキルアップ費用（月1万まで会社負担） ・有給休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／1日8時間）
休憩時間／60分 残業時間／有 月平均10～20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間120日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 クラウドを活用した受託開発事業の業容拡大、および自社製品リリースを見据え、Web開発の知見のあるエンジニアを募集することになりました。 |
| 掲載期間 | 2026.02.04 ～ 2026.03.03 |
| 更新日 | 2026/02/04（水） |
| 企業名 | 株式会社ソリューションウェア |
| 設立 | 2014年06月02日 |
| 従業員数 | 30 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
電力小売業向けシステム事業
・受託開発 Salesforce事業 ・導入・カスタマイズサービス ・改善支援サービス その他事業 ・業務システム開発 ・パッケージソフト・SaaS開発 ●働き方の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣ ・月の平均残業時間が9.7ｈ ・入社時に有休が10日間付与 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担 ・エンジニアが独自に工夫できる自由なワークスタイルです。 ・性別・年齢・経験といったものに拘らず、よい発案・企画は受け入れる風土があります。 ・柔軟な働き方を実現しているので、2020 年の新型コロナウイルス流行に伴う緊急事態宣言発令前から、原則社員の出社を制限するなど、有事にも強い会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
杉山 芳規
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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