職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社viviONの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
- 勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応
- 勤怠管理 - 入社・退職対応 - 健康診断受診 管理 - 就労証明等の証明書作成 - 労基署対応サポート - 衛生委員会の運営サポート ※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 |
| 求める人材 |
- 労働法や社会保険に関する最新の法令改正に対応できる学習意欲と知識
- 勤怠管理の実務経験（法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験） - EXCELやGoogleスプレッドシートで関数の利用経験 （IF、VLOOKUP、INDEX、MATCH、SUMIFS などの関数を用いて、 データチェックや自動集計テンプレートを作成経験） - 社会保険・労働保険の手続き（入退社、 扶養異動など）の実務経験 - 衛生管理者の資格 - 事業会社での労務実務経験1年以上 - 安全衛生管理業務（健康診断の計画・実施、 衛生委員会の運営など） または休職者・復職者対応の実務経験があること - ステークホルダー（従業員、部門長、経営層）の 利害を調整し、建設的な解決策を提案できる 高いコミュニケーション能力と論理的思考力 - 就業規則等の規定改定や、 労務制度の構築・見直しに主体的に関わった経験 |
| 勤務地 | 千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 給与 |
300万円～400万円/固定給制(月給制)/賞与：6月・12月 ※標準1ヶ月/回,在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：4月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00/7時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接 → オファー面談 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社viviON |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 従業員数 | 694名 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上高 | 5620000万円 |
| 事業内容 |
・インターネット関連事業
・コンテンツ制作事業 【展開サービス】 ・コミックストア：comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの 配信を行います。 ・スタジオ：通常の音声収録や配信番組の収録、ボーカル収録だけでなく、『バイノーラル音声』の収録にも対応したスタジオ。 ・マッチングサービス：作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。 ※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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