職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | フューチャー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆職務内容の概要
インフラスペシャリストとして業務要件・業界・技術動向を踏まえ最適な構成を導出し、 顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で特にシステムインフラ部分を核とし システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担い、顧客の未来へ貢献します。 先進IT技術の調査と共に、システム投資対効果を踏まえ、顧客の競争力の源となるシステムを具現化します。 ◆職務内容の詳細 ・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案（ベンダフリー） ・システムインフラ要件定義・設計・構築 （ミッションクリティカルな基幹業務システム/ビッグデータを扱う情報系システム） ・ 既存システムのアセスメント・改善提案（品質／性能／コスト／体制課題） ・テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ ・上記、全般を通じて顧客およびステークホルダとの折衝・リード |
| 求める人材 |
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験を有すること】
◆技術領域 ・サーバ基盤（Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ）の インフラ技術領域の経験 ※とくに業務アプリ向けミドルウェアレイヤの経験を重視 ◆案件特性／プロジェクト工程 ・「業務アプリケーション向けインフラ基盤」に関する以下すべての経験を有すること ・上記領域の設計・構築・テストの経験 ・性能・障害テストの計画立案、実施、結果分析の経験 ◆コミュニケーション ・インフラ領域以外のチームとの協業経験 ◆システム理解 ・関与したシステムの業務特性と、非機能要求レベルの背景の理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、言語化し説明できること ◆コミュニケーション ・顧客とのコミュニケーション。メーカー・ベンダーとの コミュニケーションの全てを有すること ◆システム理解 ・システムデザインの根拠や適合性を、ステークホルダの 理解が得られるよう資料化・言語化し説明できること ◆技術領域 ・運用基盤（ジョブ・監視）、 ネットワーク（LAN）設計・構築の経験 ・クラウド環境の設計構築テスト経験 ・ネットワーク（WAN）の設計構築テスト経験 ・アプリケーションの設計開発テスト経験 ◆案件特性／プロジェクト工程 ・設計構築テスト以前のフェーズの経験 ・顧客業務特性を踏まえたシステムデザイン・要件定義の経験 ・グランドデザイン、要件定義、システム化検討、構成検討、 予算作成、RFP作成。顧客との契約交渉の経験 ・インフラアーキテクチャのデザイン経験 |
| 勤務地 | 品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 給与 |
550万円～1500万円/固定給制(月給制)/賞与評価期間（初年度）：夏（1~6月）,冬（7~12月）
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず,50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント） |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→ 内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 設立 | 1989年11月28日 |
| 従業員数 | 3499名 |
| 資本金 | 400000万円 |
| 売上高 | 6987800万円 |
| 事業内容 |
～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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