職種
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勤務地
東海 > 静岡県
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
400万円～650万円
静岡県
営業・企画営業（法人向け）
その他電気・電子関連メーカー
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
〈【JEP】リニューアル営業／静岡県〉
【仕事内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせいただいた未取引のお客様への対応もあります。 【主な業務】 耐用年数である20～30年経過したエレベーターは、パーツ交換では維持管理が対応しきれなくなります。 安全性や意匠性などの観点からエレベーターのリニューアルを説明・提案し、契約に至るまでの業務全般を対応いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・お問い合わせへの対応 ・見積書作成 ・提出 ・契約締結 取引先：マンション管理組合、マンション・ビル管理会社、ビルオーナー、公共機関 等 ※入社後は、横浜（神奈川）で2～3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必要とされる経験・スキル】
・何らかの営業経験のある方 ※商材は有形、無形問いません。 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方 【福利厚生について】 ■住宅手当/世帯主：最大1万円支給（規定あり） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12，000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5，000円支給 ■役職手当 ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） 【同社の魅力について】 ★ジャパンエレベーターサービスグループは、安心・安全のサービスをお届しています。 「価格競争力」「高い技術力」「プライム上場の高い認知度」により、独立系エレベーターメンテナンス企業として、圧倒的な成長を続けています。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 400～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/財形貯蓄/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考→役員面接（最終）→内定
|
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 設立 | 34608 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 24億93百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（JESHD）は、エレベーター・エスカレーターの保守・点検・修理・リニューアルを専門とする独立系メンテナンス企業として、業界トップクラスの実績を誇ります。全国に広がるネットワークと24時間365日の対応体制により、安心・安全な都市インフラの維持に貢献しています。 ≪グループ会社≫ ジャパンエレベーターサービス北海道(株)／ジャパンエレベーターサービス城南(株)／ジャパンエレベーターサービス城西(株)／ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)／ジャパンエレベーターサービス東海(株)／ジャパンエレベーターサービス関西(株)／ジャパンエレベーターサービス中四国(株)／ジャパンエレベーターサービス九州(株)／ジャパンエレベーターパーツ(株)／ジャパンパーキングサービス(株)／エレベーターメディア(株)／(株)NS(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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