職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 プロジェクト収益管理 業務プロセス刷新リーダー 社外向けビジネスのプロジェクト収益管理における業務変革活動をリードする。主な業務内容は以下の通り。 ■業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ■企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ■一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■業界・業務領域を問わず、自社もしくはお客様の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトに従事した経験 ■業界・業務・システム領域を問わず、プロジェクトマネージャーまたはPMOの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■ERPシステムのプロジェクト収益管理モジュールや各種プロジェクト管理ツールの利用経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ■ERPシステムの初期導入・展開プロジェクトに従事した経験（プロジェクト収益管理モジュールの知見があると、さらに望ましい） ■組織共通のプロジェクト管理ツール導入プロジェクトに従事した経験 【求める人物像】 ■社内/社外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～1150万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度/その他制度/退職金/確定拠出年金401k/財形貯蓄/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 29495 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 129億5，276万3，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIer＞
☆多くのお客様から技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。 ☆最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。 【事業内容】 ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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