職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
◆募集背景◆
2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。 本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。 採用が激化しているIT業界で、当社の未来を担う人材との出会いを創り出すチャレンジングなポジションです。 ◆仕事内容◆ リクルーターとして幾つかの事業本部を担当し、中途採用を対応いただきます。 ・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。 ◆身につくスキル・経験◆ 全社戦略の実現に向けて、事業責任者と要件をすり合わせながら、事業計画に基づいた人員計画や採用戦略の立案に携わることができます。主に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
◆必須（MUST）◆
以下(1)～(3)すべてのご経験をお持ちの方 (1)IT業界での採用経験 3年以上 (2)500人以上の企業での中途採用経験 (3)IT業界での営業経験、システムエンジニア経験 3年 ◆歓迎（WANT）◆ ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・採用ブランディングの経験 ◆ポジションの魅力◆ 中途採用担当として母集団形成から選考対応、クロージングまで一連の流れを裁量を持って遂行していただきます。 事業部との協業体制も整っており、人事と現場サイドが二人三脚になって採用活動を進めています。 また、面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力が自ずと養われます。 募集職種は営業職、エンジニア、コーポレートなど多岐に渡り、裁量を持って採用の全プロセスをリードできます。 自身の判断が会社の未来をつくる採用に繋がる、大変やりがいのあるポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 564～703万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/資格取得（自己啓発）奨励金制度/社員持株会制度/退職金/その他制度/確定拠出年金401k |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→WEB適性検査→役員面接 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
| 設立 | 25235 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 143億3，687万5，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援＞
■サービスプロバイダ向け事業 通信事業者やサービスプロバイダ向けに、海外の先進ネットワーク製品・ソリューション・技術サービスをご提供いたします。常に業界をリードしてきた実績をベースに、お客さまのニーズにお応えしつつ、バックボーンルーター、ハイエンドスイッチ、光伝送、データセンター、VoIP／SBC、セキュリティ、モバイルアクセスおよび映像配信システムの分野において特色ある製品を信頼できるキャリアグレードな技術サポートとともにお届けしています。 ■エンタープライズ向け事業 企業、官公庁、大学などのお客さま向けに、モバイルトラフィックの増加にも耐え得る「超高速でセキュアなITインフラストラクチャー」を提供しています。そ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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