職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 【具体的には】 ■現在の人事制度（等級/評価/報酬）の課題設定 ■改善案の設計、プロジェクトの推進 ■人事データの分析やシミュレーション ■制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■タレントマネジメントシステムの改善および運用（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） 【歓迎経験・スキル】 ■IT/Web系企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ■領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、その実現のために積極的に行動できる方（社内外のネットワーク構築など） ■自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方 ■自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方 ■抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方 ■不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方 ■自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/社員割引制度/その他制度/慶弔見舞金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社アイスタイル |
| 設立 | 36342 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 57億1，900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
★サイトの運営だけに留まらず、ユーザーの声を最大限に活かすため、各サイト・各種サービスを展開しています。
■【＠cosme】事業 ・・・ 【＠cosme】および【＠cosme】に蓄積されたデータベースを活用した各種サービスの展開 ■メディアネットワーク事業 ・・・ 多数のインターネットメディアをネットワーク化した行動ターゲティング型の広告サービスの展開 【連結子会社】 ■国内 株式会社アイスタイルリテール/株式会社アイスタイルトレーディング/株式会社アイスタイルキャリア/株式会社メディア・グローブ/株式会社ISパートナーズ/株式会社Eat Smart/株式会社Over The Border/株式会社istyle me ■海外 istyle China Co.， Limited/istyle Global (Singapore) Pte. Lim(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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