職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
〈日立グループのビジネスを支えるグローバル統合された認証基盤(IAM)の実現に向けた企画・開発〉
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/ 【募集背景】 ITにおける認証の重要性は高まっており、安全にITサービスを利用するためになくてはならないものとなっています。 日立グループでは認証基盤の刷新に着手しており、特にグローバルで統一されたユーザエクスペリエンスの実現、さらにはクラウドサービスを利用したセキュアなITソリューションを提供するため根幹をなす機能となっています。 近年ではユーザ認証に加えて、デバイス認証や特権管理など認証ソリューションに求められる機能が多様化しており、役割の拡大にともない体制の強化を図っています。 【職務概要】 日立グループ向け認証ソリューションの企画・開発・運用を行うチームの一(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須条件】
(1)下記のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITソリューションの企画・開発(目安:3年以上) ・ITシステム・サービスの運用(目安:3年以上) (2)ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識 【歓迎条件】 ・AD、EntraID、Oktaの導入、運用の業務経験 ・IT関連の資格の保有 ・TOEIC600点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 490~760万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/社員寮(独身寮)/その他制度/借り上げ社宅制度/企業年金/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 7337 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 463,417百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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