職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
同社は、株式会社マイナビが販売する自社製品である採用管理システムを始めとした、業務系WEBアプリケーションの開発（インターフェースデザイン・プログラミング・インフラ構築等）を手掛けています。
今回はより働きやすい環境を整えるための、増員による業務分散を行いたく、エンジニアの方々のメイン開発業務以外をサポート頂きたく募集を行います。 「コードがわかる。だからこそ見抜ける不具合がある。」といった開発知識を活かした、システムの品質を支えるサポート業務をお任せします。 以下のいずれか、または複数を、スキルに応じてご担当いただきます。 ■テクニカルな検証・調査（ソースコードの検証、不具合特定・修正、APIテスト等） ■システムの安定稼働を支える運用（操作バグの解消に付随する管理画面の設定等） ■導入支援および改善提案（顧客要件に合わせたカスタマイズ、UI/UXの向上） ※プログラムの構造を理解した上で技術力をダイレクトに活用するため、単なるテスト作業に留まらないやりがいがあります。 ※「開発一辺倒よりも、細かな調整や品質の追求に魅力を感じる」という方は大歓迎(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】（どちらも満たす方）
・基礎的なPCスキル(Microsoft Officeでのドキュメント作成) ・WEB・オープン系の言語でのプログラミング経験を1年以上お持ちの方（独学可） 【歓迎条件】 ・セキュリティに関する知識 ・PHPの使用経験(独学含む) ・ユーザーサポート関連の経験 - ユーザーマニュアルなどの文書作成経験 - ヘルプデスクなどのユーザーサポート経験 【求める人物像】 ・自分の工程でミスをゼロにする意識のある、細かなバグも見逃したくない方 ・素直なコミュニケーションを心がけている方 ・マルチタスクにも柔軟に対応いただける方 ・「次はこれを検証すべきでは？」と自ら考え、行動に移せる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 400～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度/資格取得奨励金制度/退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→適正テスト＋一次WEB面接(現場担当) →二次面接(取締役) → 最終面接(社長) ※2次/最終面接は来社の必要あり |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社タップ |
| 設立 | 38078 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆企業の新卒採用や中途採用等の採用広報関連業務や大学進学者向けの広報関連業務に特化したソリューションサービス◆
以下の2事業を手掛けています。 【FBデーターシステム事業部】 ◎企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を実施。 【高校進学説明会グループ】 ◎関西圏の各高等学校において、各大学および専門学校を招聘し進学説明会を実施。また、高校生向けの進学雑誌・資料集を作成し、関西地区各高等学校にて配布。年間４冊約300，000部を刊行。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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