職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
★JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー
★年休122日／月均残業時間：14.5時間（2023年度）／平均有給取得：14.5日（2023年度） ★リモートワーク・フレックス可／住宅手当有！福利厚生◎ 【業務内容】 施工担当として、JR東日本のホームドア設置工事における立ち合いや施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・ホームドアの設置／更新（施工計画、施工管理、現場立会い） ■案件例： ～将来はSuicaがあれば改札が無くなるかも！？鉄道の利用がサブスクになるかも！？～ 新しいSuica 改札システムの導入開始について： https://www.jreast.co.jp/press/2023/20230404_ho02.pdf Suicaの当たり前を超えます ～Suica Renaissance～： https://www.jreast.co.jp/press/2024/20241210_ho03.pdf 【やりがい】 ～社会に役立つ仕事をしている(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
いずれか必須 ・何かしらの施工管理のご経験 ・鉄道施設関連の工事のご経験 【歓迎条件】 ・工事監督のご経験 ・施工管理技士資格 ・機械設備（空調設備/昇降機等）の施工管理・メンテナンス立ち合い・設備管理のご経験 【長期的に働くことができる環境が整っています】 ・月平均残業時間：14.5時間（2023年度） ・平均有給取得日：14.5日（2023年度） ・在宅勤務週2～3回程度／フレックスタイム制度有 ・育児休業取得率：男性63.6%、女性100%（2023年度） └復職率も100%となっています ・柔軟な働き方が選択可能：くるみん認定取得 育児休職制度、介護休職制度、各種短時間勤務制度、 配偶者出産休暇制度、時間年休制度 等 福利厚生も充実◎ ・社宅・寮／住宅手当有：（例）関東圏にお住いの場合4万円/月支給 【研修体制◎】https://www.jrem.co.jp/company/other.html 入社年数やそれぞれの立場や役職に合わせた階層別研修、 業務に必要となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/夏季休暇/有給休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接(対面)→内定 ※WEB面接相談可能 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
| 設立 | 33695 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＼JR東日本メカトロニクスとは／
【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】 当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした 様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた 様々な電子マネーソリューション。 これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。 家を出てから帰るまでの幅広い場所で、 私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、 あなたの1日を支えています。 【今後の展望】 日本は少子高齢化・人口減少による社会構造の変化、ライフスタイルの変化を迎えているため、駅を安心安全にご利用いただく「駅ナカ」のサービ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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