職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■業務内容
経営/事業戦略と連動した人事戦略の立案・実行パートナーとして、組織と社員の共成長を生み出す人事制度の企画・設計及びタレントマネジメント、社員の”はたらきがい”向上を目的としたスマイルワーク 等、人事機能を横断した重点PJTを企画・推進している部署です。 ＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞ 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 【人事制度企画】 業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成長や働き甲斐を高めるための制度設計、報酬体系の構築（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須経験：以下いずれか必須
・人事評価制度/報酬制度の企画・運用の経験がある方 ・人事コンサルの立場で、PM，あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきたご経験（業界不問）（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 580～720万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接/SPI⇒二次面接⇒内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。（面接回数２～３回） ※一次面接はオンライン、二次面接はご来社頂いての対面面接を想定しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 設立 | 26785 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，273百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 ＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ 人と組織の成長創造インフラへ ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 （その他詳細は面談でお伝えします） |
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