【神奈川】フィールドトラブルの調査および原因分析、技術説明担当 / いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.03.04

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600万円~800万円

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神奈川県

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解析

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 <ISZA021_フィールドトラブルの調査および原因分析、技術説明担当>



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集背景】

先進技術等により年々車両が高度化していく中で、故障の発生原因も複雑化している。市場の品質問題への対応力強化として募集を行う。



【職務のミッション】

市場で発生する車両の事故・火災事案に対し、官公庁と綿密に連携を取りながら事実に基づいた調査結果を迅速かつ的確に社内に発信する。

また、メーカーの対応状況を遅滞なく市場に伝達することで、レピュテーションリスクも含めた品質問題起因の混乱を最小化させる。



【職務内容】

・事故・火災車両の調査

・故障車両の社内問題提起

・調査結果報告資料作成

・販売会社への回答作成及び説明



【入社後のキャリアプラン】

3年後:事故・火災車両の調査担当としての業務をお任せします。

5年後:その後の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【求める業務経験】

・自動車業界における、アフターサービスの製品品質及び修理技術に関わる領域(品質情報収集、修理技術指導)での業務経験

<推奨>

・自動車販売会社でのエンジニア、サービススタッフ業務経験



【求めるスキル】

・自動車工学、制御システムに関する知識

・販売会社及び顧客へ説明/折衝できるスキル

・保安基準、認証等の車両法規及び指定整備全般に関する専門知識

<推奨>

・自動車販売会社の業務内容(アフターサービス、車両業務、部品業務)に関する知識



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 600~750万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社員寮(独身寮)/その他制度/財形貯蓄/退職金

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.03.04
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 いすゞ自動車株式会社
設立 13606
従業員数 非公開
資本金 406億4,400万円
売上高 非公開
事業内容 【会社概要】  自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売



【主要製品】  ■大型・中型・小型トラック、バス  ■自動車用ディーゼルエンジン  ■産業用ディーゼルエンジン



【シェア】

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、★小型トラック国内シェアNo.1、★世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。



【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】

いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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