職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
■各施策の企画担当者と主体的に連携して、育成プログラムの運営企画・運用、またその継続的改善や仕組化を通じ、社員のラーニングエクスペリエンスを最大化するパートナーとして動く ■各施策の企画担当者、関連部門、受講者（従業員）等、ステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成 ■人材開発プログラム提供までの一連のプロセス（研修計画立案、ポリシー策定、会場準備、受講アナウンス、出欠管理、資料準備、研修当日運営等）の企画・運用 ■人材開発プログラム提供後のオペレーション（アンケート実施、回収、集計等、受講登録等）の企画・運用 【やりがい・魅力】 大規模、全社にまたがるプログラム・イベント・施策などの企画から運用までを経験することにより、社員・部門やその成長・人材開発ニーズの理解、人材育成・研修の方法論の習得、プロジェクトマネジメントスキルや調整力などを身につけることができます。これらは、マネジメントとしても、また業種業務に関わらず広く活用できるスキル・経験です。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ■コミュニケーション、調整スキル ■部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ■異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ■業務標準化（仕組化）スキル（最適な業務手順を企画しマニュアルに落とし込んで組織内で展開する能力） ■MS Officeスキル（例：分析（Pivotや関数）が可能なレベルのExcelスキル、重要な社内会議用の資料作成が可能なレベルのPowerPointスキル） ■流暢な日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社の人事部門、人事コンサルティング会社、人材育成サービス会社での同等の経験 ■人事以外の領域に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 託児所（日中対応）/その他制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
| 設立 | 35462 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 446，768百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。
【具体的な主要事業】 ■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業 ■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業 ■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業 ■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業 ■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業 ■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業 ■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテッ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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