職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
デジタルエンタテインメント(ゲーム、NFTマーケット等)のサービスにおける個人情報を含む情報セキュリティの対応を行う業務を担当頂きます。
各種法令やガイドラインに合わせたゲーム制作におけるルール・スキームの策定から実際に適用を行うためのサポート。 各種法令の発効や改定に対応した調査とゲーム制作における反映、インシデント発生時の対応体制の整備・訓練と実対応を行います。 【具体的には】 ■社内規則/ガイドライン等の策定 ■社内規則/ガイドライン等に対応して、具体的なゲーム制作ルールの策定 ■インシデント発生時の連絡スキームの構築 ■インシデント発生時の実対応 ■社内CSIRT運営 ■各種法令の調査（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・課題解決、問題分析等ができる方 ・対人コミュニケーション能力がある方 ・セキュリティへの強い興味、関心 ・新しい分野へ積極的にチャレンジできる方 ★例えば、IT系企業の技術営業(DX推進)部門、社内の情報システム管理部門にてPM/PLの実務経験があるような方(理工系出身やコーディングが出来る必要はありません)。 【歓迎条件】※以下いずれかに該当する方歓迎 ・ゲーム制作関連業務の経験 ・情報セキュリティマネジメント関連業務の経験 ・コンプライアンス関連業務の経験 ・監査関連業務の経験 【現在、以下の業務に携わっている方は是非ご検討ください】 ・情報セキュリティの保護やインシデント発生時の対応 ・データ保護やインシデント対応のためのルールやスキーム構築 ---情報セキュリティ以外でも、以下の様な業務経験がある方--- ・法令/社内ルールを、実際の業務に落とし込んだルールの構築 ・新たな枠組みなどの法令や周辺情報の調査、方針の検討/提案 ・現場での障害、インシデント対応（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 450～850万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度/財形貯蓄/厚生年金基金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
| 設立 | 38777 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 473億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
コナミデジタルエンタテインメントはコンシューマーゲーム、モバイルゲーム、カードゲームと多様なジャンルで、人気ゲームコンテンツを多面的に展開しています。
創業からこれまでの50年以上に渡り、時代の変化をとらえ常に独創的で新しいゲームコンテンツとその楽しみ方を提供してきました。 コナミグループのゲーム事業は、1970年代初期のアミューズメント機器（アーケードゲーム）の製造販売から始まり、1980年代には家庭用ゲーム機の誕生とともにいち早く家庭用ゲームの制作を開始、2010年代からは急速に普及したスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末に向けて、モバイルゲームの制作・配信もおこなっています。 また、近年大きな注目を集めている「eスポーツ」に対する取り組みにも早くから注力しています。 ハイエンドからカジュアルまで幅広い自社ゲームeスポーツ大会などを通じた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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