職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
大手総合商社向け人事系システムの運用/保守及び開発を担当していただきます。 ■大手総合商社向け人事系システムの保守および開発業務 現在運用している人事系システムに対して法改正・制度改定などの変更や顧客要望による改修を実施する業務です。以下の開発環境を利用し要件定義から開発・導入まで担当頂くことになります。 開発環境:ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなど また、現在次期システム導入のプロジェクトを実施しているため、移行完了後は次期システムの保守に携わって頂くことになります。 ■大手総合商社向け人事系システムの運用業務 大手総合商社で利用している人事系システムの運用業務全般とパートナー会社のスケジュール管理、課題管理を担当していただきます。 【プロジェクトの例】 ■大手総合商社向け人事給与システムの運用/保守 ■大手総合商社向け人事総務関連システムの運用 ■次世代人事システムの開発/導入 ■タレントマネジメントシステムの運用 【実務を通して成長できる点】 大小様々(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験を有していること。 ■システム運用/保守業務のリーダ経験 ■ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなどを利用したシステム開発経験 【歓迎経験・スキル】 ■システム運用/保守に関する上流工程経験 ■システム開発に関する上流工程開発経験 ■人事系システムの開発・保守・運用経験 ■システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験 ■Outsystemsの開発経験 ■POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験 ■情報処理技術者資格 ■ITIL認定資格 【求める人物像】 ■顧客や協力会社とのコミュニケーション能力、調整力を有し、主体的に課題解決に取り組めること ■(運用業務担当)将来的に運用リーダーを任せられる資質を有すること ■(保守・開発担当)積極的に新しい技術の習得や顧客業務の深耕をおこなえる方(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 430~730万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/確定拠出年金401k/介護休職制度/財形貯蓄/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
| 設立 | 31959 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主な事業内容】
■テクニカルアシスタンスセンター テクニカルアシスタンスセンターはMKIグループのエンドユーザー向けITヘルプデスク業務およびコンタクトセンター業務を推進し、顧客へ情報システム機能を提供する事業です。 ■シェアードサービス統括部 シェアードサービス統括部は分散している業務の標準化、業務最適化、サービス化、自動化を促進しMKIグループ収益を強化する事業です。 ■サービスデスク事業 サービスデスク事業は、顧客とともに運用保守工程から次の時代に向けてデジタルトランスフォーメーション(DX)/カスタマーエクスペリエンス(CX)を作り出す事業です。 ■アカウントサービス事業 アカウントサービス事業は、ビジネス環境の変化に対応した最適なICTプラットフォームを提供し続けることで、顧客業務に貢献する事業です。(その他詳細は面談でお伝えします) |
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