職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 内部監査
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
AML統括部において、 ■AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ■AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ■上記に係るラインマネージメント ■現場指導 ■各種報告資料作成 ■AMLシステムの企画・管理（含む開発プロジェクト推進・管理） ■その他全般的な次長業務補佐（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■高い倫理観、コミュニケーション能力、PCスキル（Word / Excel / PowerPoint) 中級レベル以上 ▽以下のいずれかに該当する方 ■銀行や金融業務の実務経験があり、AML/CFT（マネーロンダリング・テロ資金供与対策）やコンプライアンス関連業務の経験がある方 ■銀行・金融業務の直接経験はないが、他業種での金融犯罪防止やAML/CFT業務の経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■英語/中国語ができれば尚可 【求める人柄】 ■日本では対応が遅れているAML/CFT分野において、同行の態勢強化を使命感を持って担っていただける方 ■社会的ニーズ、国際規制を先取りして問題意識を持って自ら意欲的に対処できる方 ■業務は多岐にわたり、担当業務以外にも興味を持ちチームワークを重視して活躍したい方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1300万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度/育児休暇制度/その他制度/確定拠出年金401k |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
(1)書類選考（人事/部門）、適性検査
(2)面接（人事/部門） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社東京スター銀行 |
| 設立 | 37043 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 260億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業】
預金業務・貸出及び債務保証業務内国為替業務・外国為替業務・有価証券業務・商品有価証券業務・ノンリコースファイナンス業務・投資信託・保険商品販売業務・債権管理回収業務・外国銀行代理業務等 ★「Financial Freedom（ファイナンシャル・フリーダム）～お客さまをお金の心配から解放する～」を使命（ミッション）に掲げ、世界の中で最も尊敬される企業の一つになることを目標に、顧客との長期的な信頼関係の構築を目指しています。そのため、常に他行とは異なるユニークな戦略やアプローチで、差別化を図ってきました。 ★他行との差別化を進める先にあるものは、まさに日本の銀行のあるべき姿です。万人のためのオールラウンド・プレーヤーであるよりも、個人の顧客と中小企業の顧客という2 つの分野に的を絞り、それぞれの顧客に最も適した商品とサービスを提供していきたいと考えています。顧(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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