職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。
■事業部所属のSREチーム ‐特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。 ■全社横断のSREチーム ‐組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。 チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。 1.キャリア事業のSREチーム ■介護キャリア ■医療キャリア ▽一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ■EC2 InstanceからECS Fargateへの移 ■DBの安定化対応 ■IaC ■アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認 2.全社横断のSREチーム 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■AWSの基礎的な知識・利用経験 ■TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ■システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ■システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 【歓迎経験・スキル】 ■大規模サービスの開発、運用経験 ■GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ■AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの深い知識、経験 ■MySQL等のRDBMSの運用経験 【求める人物像】 ■課題設定ができること ■周囲を巻き込んで課題を解決に導けること（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 650～1400万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/その他制度/介護休職制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 設立 | 37712 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 25億5，172万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
■医療分野：コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。 ■介護分野：中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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