職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
建機、自動車メーカーの顧客に対する営業業務 ・新規引合 ・自社内(技術部門、生産管理部門等)の調整 ・価格交渉 ・代金回収 等 第1営業部⇒自動車関連・・・1名を配属予定 得意先例)トヨタ、ホンダ、スズキ、日産 第2営業部⇒油圧機器関連・・・1名を配属予定 得意先例)日立建機、豊田自動織機、クボタ、ヤンマー 営業のスタイル: 〇お客様からのご要望を社内(開発・工場部門)にお伝えし、お客様への納品を調整する。 〇お客様のご要望にお応えできる商材をご提案し、お客様の課題解決を行う。 〇新規取引先の開拓活動(開拓件数のノルマは与えられません) 独立系メーカー故の強み:お客様の御用聞きのみではなく、営業発信での商材ご提案が可能です。 担当するエリア:東日本における得意先の工場(調達部門)・開発部門への営業活動を実施いただきます。 宿泊を伴う出張の有無:ほぼ無し(オンラインを活用する商談も推奨されています) テレワークの有無:あり 週に1~2回ほど*部署によって誤差がご(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・法人営業経験者(3年程度 商材不問) ・普通自動車免許 ・文書・資料作成(Excel・Word・PowerPoint等)できる方 ・顧客とのコミュニケーションができる方 【歓迎経験・スキル】 ・TOEIC:450点以上希望 *23か国に拠点があるグローバルカンパニーであり、希望された場合は欧州、東南アジア、中国、アメリカへの国外転勤の可能性がございます。 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています! (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いながら目標を達成することを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く中で、良好なコミュニケーションを図り、柔軟に対応できる人が歓迎されます。チームワークを重視し、他者との協力(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 450~750万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員寮(独身寮)/財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 適正検査 + 面接(対面) ⇒ 内定
|
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | カヤバ株式会社 |
| 設立 | 17838 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 276億4,760万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
カヤバ株式会社(KYB)は、1948年に設立された総合油圧機器メーカーであり、自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両、産業機械、農業機械など、多岐にわたる分野で製品を提供しています。
【事業・商品の特徴】 カヤバは、「振動制御技術」と「パワー制御技術」の2つのコア技術を中心に、電子制御技術やシステム技術を融合させています。これにより、快適性や安全性、運動性能を追求した製品を開発・提供しています。 【事業内容(1):AC(オートモーティブコンポーネンツ)事業】 自動車や二輪車、鉄道車両向けの製品を開発・提供しています。具体的な製品には、ショックアブソーバ(自動車、ATV、スノーモービル用)、パワーステアリング、ベーンポンプ、二輪車用サスペンション、鉄道用サスペンションシステムなどがあります。 【事業内容(2):HC(ハイドロリックコンポーネンツ)事業】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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