職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集背景】
クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。 ITサービスマネジメント(IT運用)組織の拡大に伴い、マネジメント層の拡充のため、「BPO×DX」を推進するマネージャ候補として、組織を牽引していただける人材を募集します。 【役割と期待内容】 ITサービスマネジメントのマネージャ候補として以下の業務をお任せします。 既存案件の拡大、新規クライアントの獲得(営業チームとの連携) ■クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 ■顧客との定例会議資料の作成およびレビュー ■クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・■課題管理、品質管理 ■業務プロセスの改善・最適化 ■チームメンバーの採用・育成・指導 ■メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート ■目標設定や評価を通じて、チームのパ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上 ■または、情報システムの実務経験２年以上 ■チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など） ■担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績 ■クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験 ■予算管理や利益管理の経験 【歓迎経験・スキル】 ■クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験 ■業界固有の知識や特定の業務に精通していること ■ITIL Foundation資格保有あるいは同等の知識を保有していること 【求める人物像】 ■全体最適を意識し、現場にも深く関われる“バランス型”の方 ■トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方 ■定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方 ■最新技術（クラウド、ゼロトラスト、RPAなど）に感度が高い方 ■論理的に物事を考え、伝える力がある方 ■巻き込み力・共創力がある方 ■問題解決志向が強い方 ■コミュニケ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(web)→最終面接(対面)→内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
| 設立 | 37561 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
★17期連続無借金黒字経営達成！
★キャリア・アンカー理論により価値観で組織を選ぶことが出来ます。 ★フリーエージェント制度を利用することで異動することが出来ます。 【事業概要】 ■システムエンジニアリングサービス 客先常駐型技術支援/各種サーバ、ネットワークの構築・保守・運用業務 ■ネットワークセキュリティサービス セキュリティ・バランスのとれたネットワークの提案 ■アプリケーション開発関連サービス プロジェクト・マネジメント開発業務、モバイルソリューション、Webアプリケーション、クライアント/サーバ・アプリケーションの開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■キャリアアップについて 早い段階でマネジメント業務を任せることで、リーダー/マネージャーとしてのスキルアップを促しています（※30歳前後の方がマネージャーと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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