職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営幹部（CEO・CFO・COO等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集背景】
当社では、これまで培ってきた技術力とプロフェッショナリズムを軸に、２つの事業部を立ち上げ・展開してきました。 現在は、各事業部の成長とともに、一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、そうした背景のもと、事業の中核を担う未来の役員候補として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 【業務内容】 本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。 事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。 【具体的には】 ■担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定） ■営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング ■事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行 ■組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ■事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ■事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ■事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 【歓迎経験・スキル】 ■技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ■事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ■経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ■プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【求める人物像】 ■組織づくりや事業づくりに「自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 ■自ら手を動かす／巻き込む／意思決定することをいとわない方 ■柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 ■完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 ■役職や上下関係ではなく、フラットな関係性の中で信頼を築ける方 ■ 年齢や肩書きに頼らず、現場やメンバーと真正面から向き合える ■30～40代の若い経営層とも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000～1800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 40179 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億3，666万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■クラウド技術活用を主としたコンサルティング及びソリューションサービス事業 ※2012年9月にASEAN中核拠点としてシンガポール法人を設立、2013年4月にインドネシア法人を設立、2014年4月にタイ法人を設立し日系企業や現地企業に対するコンサルティングやシステムインテグレーションの事業を展開しています。 会社設立は2010年1月で、東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力。自社サービスとしてはAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけております。 クラウド技術を軸としたSI事業をはじめ、ITコンサルティング、サービスプロデューシング、UI/UX、AI（人工知能）、さらにはヘルスケア分野にまで事業を拡大中となっており(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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