職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
500万円～900万円
東京都
経営企画
インターネット関連
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
私たちは今、Webサービス制作や開発で培った確かな実績を基盤とし、AI技術とグローバルな組織構築を通じて、次の成長ステージへと踏み出しています。この変革期において、HRマネージャーは代表取締役および経営層の最重要パートナーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案・実行を裁量を持って担っていただきます。 【具体的には】 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ■戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ■採用プロセス最適化：職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考プロセスの継続的な改善を通じて、採用の質と成功率を最大化します。 ■採用ブランド構築（Employer Branding）：リクルートサイト、SNS、イベントなどを活用し、「クーシーで働く魅力」を再定義・発信。魅力的な採用ブ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■人事マネジメント経験 人事部門のマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 ■戦略・制度設計の経験 経営層と連携し、人事制度（評価・報酬・育成いずれか）の設計または抜本的な改善を主導した実務経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■IT/Webサービス業界、またはAI/テクノロジー領域での戦略人事経験 ■経営企画、事業開発などの部門での業務経験があり、数字に基づいた戦略思考に長けている方 ■タレントマネジメントシステム（HRIS）の導入または運用経験、および人事データを活用した意思決定の経験 ■自ら戦略を立案し、その実行に対して高い裁量権をもって取り組みたいという強い意欲を持つ方 【求める人物像】 ■事業と人を繋ぐ「戦略家」 経営層の一員として、事業目標を達成するための人事戦略を自ら描き、実行を主導できる方 ■変革と創造の「オーナー」 既存の枠にとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制の全てをゼロベースでデザインし、構築していく強いオーナーシップを持つ方 ■高い実行力と影響力 A(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒ 2次面接（対面）⇒最終面接（対面）⇒内定、オファー面談 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社クーシー |
| 設立 | 36465 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■Webサイトの企画・デザイン・制作 ■モバイルコンテンツの企画・デザイン・制作 ■映像等のデジタルコンテンツの企画・制作、広告・宣伝に関する企画・制作（その他詳細は面談でお伝えします） |
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