職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■社会人経験7年以上 ▽上記に加えて、下記のいずれかの経験 ■ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上） ■事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上） ■組織コンサルタントとして事業会社の組織化を支援した経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■部長、役員層へ数値分析・提案書作成・改善提案の経験 ■目標連続達成の経験 【求める人物像】 ■主体性と柔軟性を併せ持つ方 ■変化を前向きに捉えられる方 ■関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～994万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 39234 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 72億44百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』、2012年から個人向け名刺アプリ『Eight』を開発・提供しています。 ■名刺管理から、ビジネスがはじまる『Sansan』 Sansanは、これまでにない名刺管理サービスです。 名刺だけでなく、あらゆる「顧客データ」を連携することで、いままで気づかなかったビジネスチャンスにも最適なアプローチができるようになります。 ■200万人が使う名刺アプリ『Eight』 Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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