職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【担当業務】
「金融以外のサービスも取り揃えたエコシステム型のデジタルバンク」 を目指す同行において、デジタル戦略推進部では銀行全体のデジタル戦略およびデジタル化（Digitization／Digitalization）プロジェクトの推進業務を担っています。ITを活用した業務効率化にかかる企画・実施の他、全社のデジタル化浸透サポート（保守・運用）、社内内製開発も推進しており、事業会社発のデジタルトランスフォーメーション（DX）を一緒に実現していただく人材として、 （1）プロジェクトマネージャー、 （2）クラウドサービス等の社内利用浸透担当者、 （3）内製開発エンジニアを求めています。 これまでの金融業界の枠に囚われない新しいチャレンジが推奨されるため、候補者には、金融機関における業務経験は問われません。ほとんどが中途採用者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。 【具体的な業務内容】 ◇ITに関する知識を活かし、デジタル化プロジェクトを企画・推進・実行 ◇Fintechスタートアップ企業など、社内・外の関係者との交(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 ・エンジニアとしての実務経験、もしくはコンサルタントやソリューションアーキテクト／営業／エンジニアなどの役割で、顧客やユーザーに対して課題解決支援を行った経験 ・課題を的確に把握し、マネジメント層など社内外の関係者に対して折衝、コミュニケーションできる能力 ・様々な観点からの自己研鑽を継続的に実践してきたこと ・論理的思考能力、仮説検証型思考能力 ・日本語（ネイティブレベル） ※金融業界における業務経験は不問 【歓迎条件】 ・様々なテクノロジー領域および先進技術等に関する理解と知見 ・顧客開発モデル（リーンスタートアップやアジャイル開発等）を用いた対応経験 ・プロジェクトマネージメントとしてのプロジェクト推進経験 ・デジタル化ツールの社内導入、利用推進業務経験 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接：現場のリーダークラス、人事⇒適正検査(性格診断）⇒最終面接：役員）⇒条件面談 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | オリックス銀行株式会社 |
| 設立 | 34182 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 450億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」とのコンセプトのもと、ビジネスを展開してまいりました。 メガバンクや地方銀行のような総合サービスではなく、強みのある得意分野に特化してサービスを提供することにより、お客さまのニーズにお応えし、お客さまにより一層「お選びいただける銀行」「ご利用いただける銀行」を目指しています。 【主要業務内容】 ■個人部門：預金、不動産投資ローン、住宅ローン、不動産活用ローン、無担保ローン、カードローン ■法人部門：融資、預金、オリックスグループの総合力によるビジネスソリューション提供 ■信託部門：金銭債権信託、不動産信託、信託受益権売買等業務 【株主】 オリックス株式会社（100％） 【長期(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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