職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 【具体的には】 ■採用戦略策定（採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定） ■各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応 ■募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営 【仕事の魅力】 ■営業、開発、事務、管理など幅広い採用に関われます。 ■職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。 面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます。 【メンバー構成】 管理職女性（30代）、メンバー男性1名、女性2名（20～30代） ※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
【下記いずれかに該当する方】 (1)人事（採用担当）のご経験 ※具体例 ・年間200名以上の1次面接経験 ・年間20名以上の採用経験 ・説明会開催、就活イベント出展経験 ・内定承諾に向けたクロージング（候補者の思考性に合わせた惹きつけ） ・応募状況に合わせた戦略策定 ・エージェントとの折衝（自社の魅力紹介、応募者情報共有等） ・社内部門責任者との求人すり合わせ (2)人事紹介会社にてRA/CA/両面での転職エージェント経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ・事業会社で採用経験がある方 ・上場企業で採用経験がある方 ・エンジニア採用の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ・年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ・ハイクラス層の採用経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ■チームワークを重視して仕事ができる方 ■部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 401～506万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度/育児休暇制度/ストックオプション/その他制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（オンライン面接）→WEBテスト→最終面接（対面面接） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社ギミック |
| 設立 | 37956 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2億3，875万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【医療情報メディア事業】
■医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』：域密着型の医療情報サイト。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、ドクターと患者の心の懸け橋になることをめざしています。首都圏からスタートし、現在は名古屋・大阪を中心に全国に拡大中。 ■医療情報サイト『ホスピタルズ・ファイル』：全国の病院・総合病院・大病院を紹介している医療情報サイト。病院の基本情報だけでなく責任者メッセージ、各診療科目の詳細、特徴などを紹介しています。路線・行政区、住所、診療科目、対象疾患名や検査・治療内容などさまざまな条件から、自分にあった病院を探すことができます。情報の提供とともに最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、真に必要としている患者に必要な治療が行き届く社会をめざします。 ■医療情報サイト『動物病院ドクターズ・ファイル』：首(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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