受変電設備のエンジニアリング業務  31 今後の将来性 /東芝・三菱電機の福利厚生・研(以下略) / 株式会社TMEIC

株式会社TMEIC

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.03.04

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550万円~1000万円

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東京都

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工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 【配属部署名(24/4/1-)】

産業・エネルギーシステム第一事業部 受変電技術部(1)本社(3)中部支店(4)第二新卒(本社)(5)九州支店



【仕事内容詳細】

・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務(提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。)

・顧客との打合せ、製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ、各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など)



■担当製品・サービス・顧客

ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客



■部署の現状と今後の方向性

産業分野の受変電設備は更新時期をむかえたものが多い。東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針である。このため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めている。



■仕事の面白み

製造業/工場の重要なエネルギー供給システムである受変電/配電に関わる事でモノづくりへ貢献出来る。(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須】

(1)本社、(3)中部、(5)九州

受変電設備に関する設計、試験、保守の経験がある方



(4)第二新卒(本社)

以下に該当する方

・高専・大学・大学院での専攻が理系学部・研究科の方

・受変電設備のエンジニアリング業務にご興味のある方

・新しい分野へのチャレンジが好きな方(現職でのご経験よりも、エンジニアリング業務へのご意欲を重視します)



【歓迎】

マネージメント経験



■志向性(求める人物タイプ)

・顧客満足を第一に考え、業務を遂行できる方。

・新しいことへの挑戦や、現状課題の改善を自発的に行える方。



■採用目的

顧客への提案力を強化するため、人員を増加し提案件数を増加し事業を拡大させたい。(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 560~960万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 厚生年金基金/退職金/財形貯蓄/企業年金/育児休暇制度/その他制度/介護休職制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 書類選考→一次面接(WEB)→SPI受験&最終面接(基本対面)
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.03.04
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 株式会社TMEIC
設立 37895
従業員数 非公開
資本金 150億円
売上高 非公開
事業内容 同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け●電気設備事業部門と●大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ(容量99kW超部門)の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています!



【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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