職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【配属部署名（24/4/1-)】
パワーエレクトロ二クスシステム事業部 UPS部 開発課（構造） 【仕事内容詳細】 ・パワーエレクトロニクス製品の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、構造設計、冷却設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務 ※TMEICのUPSはアメリカ：シェア二位（アジア企業ではNo1）、アジア：シェア四位 ※SiC 2016年ころからと入り入れて製品として販売している。 ※自動運転、AI→サーバーセンター・データセンター・AIデータセンターに需要が高い。（ここ10年くらいは右肩上がりの予想） ※現状は海外市場（アメリカ・インド）に注力（国内はデータセンターの場所が無い）。インドは人口最多、市場自体も伸長予想（経済は発展していくが、電力供給が安定せずUPSの需要がある）。 課全体の人数構成：20～25名（30代半ばが平均年齢、20代～30代メイン、40-50代は少ない） 主に回路チーム、制御チーム、構造チーム、新規対応チーム 各チーム６名程 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
工業製品の開発または設計業務経験 ※３年以上の設計経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス分野の構造設計（例. CREO）、熱流体解析（例. CFD）経験のある方 ■志向性（求める人物タイプ） ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力 ■採用目的 最新技術による事業拡大を加速させるため、パワーエレクトロニクス技術者の増強を行う。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 590～890万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/介護休職制度/その他制度/育児休暇制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/企業年金/退職金/財形貯蓄 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（WEB）→SPI受験＆最終面接（基本対面） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社TMEIC |
| 設立 | 37895 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け●電気設備事業部門と●大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ（容量99kW超部門）の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています！
【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニア(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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