職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
月間1，000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ■採用業務 ※企画～実行まで一貫して携わって頂きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 ※派遣採用/業務委託採用等もあります。 ■オンボーディングの企画と実行 ■教育研修 ・新卒1年目～3年目の育成計画立案と実行 ・新任MGR向け支援（研修、ワークショップ）企画と実行 ■人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用 ■評価制度の設計、見直し、運用 ■労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。 ■組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行 ■メンバー（3名）のマネジメント、目標設定、教育 【魅力】 ■取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■採用担当の経験（新卒、中途問わず） ■教育研修、労務、人事制度など、採用以外のご経験 ※マネジメント経験不問 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■IT/Web領域の人事経験 ■200～300名規模のベンチャー企業での人事MGR経験 ■営業経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/確定拠出年金401k/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/誕生日休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※書類選考通過後に適性検査を受検頂きます。1次面接は適性検査を踏まえて合否判定を致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社オークファン |
| 設立 | 39234 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 9億7，368万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値（モノ）の価値を見い出し、必要な場所（人）へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。
【NETSEA(ネッシー)】 年間流通額約100億円、登録バイヤー数49万社、国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム 【ReValue(リバリュー)】 ～ その在庫に新たな価値を Asset Liquidator=ReValue ～ 滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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