職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。（カジュアル面談でのご相談も可能です。） ＜具体的な業務内容＞ ▽プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ■役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ■採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ■選考設計・選考運営 ■母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ■支援会社・エージェントとのリレーション構築 ■候補者とのコミュニケーション ■採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善 ■入社後のオンボーディングサポート ■CX (候補者体験) の改善 ■事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援 ▽同ポジションのやりがい・魅力 採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことがで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ■採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 【求める人物像】 ■同社の経営理念・事業ミッションに共感いただけるかた ■安定成長企業で中長期的な経験・キャリアを積みたいかた（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 450～750万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度/資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
1.書類選考
2.面接2～3回 + テスト 3.内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 設立 | 32874 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1193百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜事業内容＞
◎ビジネスソリューション事業 ・統合業務システム「ZAC Enterprise」・「Reforma PSA」の開発及び販売 ◎コミュニケーションデザイン事業 ・企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案 ・雑誌、新聞・オンライン動画等各種広告制作 ・Webサイト戦略立案、企画・構築・運用 ・各種プロモーション、イベント企画・実施および市場調査、分析、効果測定 他 ＜主要取引先＞ イオン株式会社・イオンリンク株式会社・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・株式会社大塚商会・株式会社カヤック・京都大学・株式会社クロス・マーケティング・株式会社京王エージェンシー・株式会社サニーサイドアップ・新日本有限責任監査法人・神鋼リサーチ株式会社・住友林業情報システム株式会社TBWA＼HAKUHODO・株式会社電通・株式会社日立システムズ・株式会(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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