【人事・組織開発】IPO準備中 最強のものづくり会社を支える攻めの人事リーダーを募集 / bravesoft株式会社

bravesoft株式会社

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.03.04

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500万円~700万円

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東京都

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人事・労務・採用

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インターネット関連

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 【職務内容】

同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。



【具体的には】

■全社エンゲージメントサーベイ、1on1データなど、組織の課題や変化を定量的・定性的に把握・分析

■ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を具体的な行動に落とし込むための施策企画・実行

■オンボーディング設計・運営

■全社総会、アワード制度などの全社コミュニケーション設計・運営

■マネジメント層の育成・強化

■中途・新卒採用業務

■評価・報酬制度の運用支援

*その他、労務管理、人材開発、組織開発、人事制度運用など、チームで多岐に渡り人事業務全般を行います!



【この仕事で得られるもの】

この仕事で得られること 「まずはやってみる」といった行動ファーストの文化があり、ご自身のアイデアを実現していきやすい柔軟な環境です。

意思決定が早く、スピード感を持って人事を推進をすることができます。

成長期にある会社の中で、大きな裁量をもって、自分自身のキャ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須経験・スキル】

■採用業務経験3年以上

■社内コミュニケーションの促進、組織活性化にむけた業務に携わったご経験



【歓迎要件・スキル】

■学生時代または事業会社にものづくり経験(エンジニア・デザイナーなど)をお持ちの方

■その他採用、人材開発、労務管理などの人事領域いずれかご経験がある方



【求める人物像】

■経営視点で人事業務を推進していただける方

■自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方

■チーム制で業務遂行できる方

■周囲を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方

■チャレンジすることが好きな方(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 504~683万円
雇用・契約形態 正社員
契約社員/正社員
待遇・福利厚生 介護休職制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/社員旅行/永年勤続制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.03.04
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 bravesoft株式会社
設立 38443
従業員数 非公開
資本金 7.8億円(資本剰余金含む)
売上高 非公開
事業内容 bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております



■自社プロダクト

イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。



・eventos(イベントス)

イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。

[実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクションなど

・Live!アンケート

イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。

[実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / JCOM など



・コンシューマ向けアプリ

アプリ開発の経験を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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