職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。
■プロダクトマネージャーが策定した要求定義を踏まえた詳細な要件定義と仕様策定 ■プロジェクトの進行管理 ■バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA、他のディレクター（PdM）を含む開発チームのマネジメント ■プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善 ■営業、カスタマーサクセス、カスタマーサービス、マーケティング部門などの他部門とのステークホルダー調整 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
■Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 ■エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上 ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ■社内外のステークホルダーとの調整の経験 【歓迎スキル・経験】 ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ■スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験 ■SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験 ■リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル ■要求・要件定義を推進するため、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキル（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/育児休暇制度/社員持株会制度/確定拠出年金401k |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接選考（2～3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 設立 | 39569 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 ◎カオナビとは 今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。 現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。 ※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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