職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■同社の営業マネジメント／組織作りを担当していただきます！ 入社後はメンバーとしてスタートしていただき、1年後目安にサブマネージャー／セクションマネージャーをお任せします。 《具体的には》 下記仕事をお任せする予定です。 新規・既存営業（7:3） ├リード（マーケ、テレアポ、展示会・交流会等） ├セールス（リードナーチャリング、訪問、企画提案、商談・契約） └フォロー（クライアント：カスタマーサクセス／エンジニアメンバー：フォロー） 1年後には、上記に付随して下記業務もお任せします！ └営業組織のマネジメント（男性1名30代／新卒2名 ※25卒予定） （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■法人営業のマネジメント経験（人数／規模不問） -自分のチームを持っていた経験（チーム単位での営業実績） -法人営業経験（無形／業種問わず） -プロセスマネジメント（会社で決まった数字／PDCA等の進捗管理）の実務実績 -PPT等を使っての提案活動による受注実績 【歓迎要件】 ■IT業界の知識（業界理解／用語理解） ■営業チームの組織づくりに携わったことがある方 【求める人柄】 ■経営／事業運営の視座がある方 ■物事の考え方への柔軟性（課題を前向きに考えてくれる）がある方 【バーチャルオフィス導入】 YAZは新しい技術を背局的に取り入れており、その一環としてバーチャルオフィスを導入しています。ヨガができる場所、季節ごとの音楽が流れる場所などエンタメ要素を取り入れている他、エンジニアはチームで席をまとめるなど、コミュニケーションがとりやすい環境ができています。 ★社員同士の距離が非常に近い企業です★ 同社社長の田中様は、社員全員の名前はフルネームで言える、血液型も知っているくら(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～799万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | (1次：人事面談、最終：役員面談) |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社YAZ |
| 設立 | 38139 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 30，000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業概要】
＜ITソリューション事業＞ ■スマホアプリ開発 ■Webシステム開発 ■クラウド基盤構築・運用 ■IoTアプリ（ウェアラブル連携など）開発 ■VR開発 ▼文字数の兼ね合いがございましたら下記削除可▼ ※直接クライアントと折衝する案件が増えております ※案件比率：Webシステム40％、スマートホンアプリ30％、IoTアプリ5％、クラウド基盤25％ 【取引先企業】東急エージェンシー／渋谷スクランブルスクエア／ベネッセ／ TSUTAYA／サイバーエージェント／SOMPOシステムズ／ 凸版印刷／マキタ／バルミューダ／Yahoo／LIFULL 他 ＜HRソリューション事業＞ 具体的に、3つのソリューションをクライアントに提供しています。 (1)HRコンサルティング クライアントの採用活動を一貫してサ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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