職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務詳細】
■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、神戸製鋼所でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【神戸製鋼所の歴史 HP】 https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/ 【加古川製鉄所 YouTube】 https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw 【神戸製鋼所カーボンニュートラルへの挑戦】 ■神戸製鋼グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と捉えている。 ■2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでいく。 ■MIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、 これらメニューの需要拡大をビジネスチャンスとして(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします 【神戸製鋼所の良さについて】 (1)幅広い事業展開 └あらゆるモノづくりに欠かせない「素材」「機械」「電力」を中心に幅広い事業を展開。鉄鋼の売上比率は全体の約4割。鉄鋼高炉メーカーとして国内3位。しかし鉄鋼の売上比率は全体の4割程度。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営が特徴。鉄鋼アルミセグメントでも他社とは異なり、規模よりも特殊用途の付加価値の高い商材の開発に注力しています。 ★2001年に新日本製鐵と鉄鋼事業で包括提携を結び、2002年からは住友金属工業を加えた三社提携戦略を取っています。大手だからこそ出来る、世界で生き残る為の技術・資本提携を結んでいます。 └「特長のある製品」多事業多分野で世界有数のシェアを獲得 保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「特長のある製品」の創出と「ものづく(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 570～1100万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社員寮（独身寮）/財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/借り上げ社宅制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 日曜日/祝日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考（適正検査＋面接）→2次面接→合格・内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 設立 | 4170 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける 私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。 ■誰かのために、挑戦できるか 私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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