職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）（70%） ■和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー（30%） 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。 ■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。 ■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。 ■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。 ■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationのリードを、複数件にわたり経験していること ■和文及び英文の契約書レビュー経験があること ■プロジェクトマネジメントスキルがあること ■契約交渉、Post Merger Integrationに必要な交渉力・コミュニケーション能力があること ■M&Aに必要な法律知識を保有していること ■英語でのビジネス会話ができること（TOEIC 800点（相当）以上） 【歓迎経験・スキル】 ■管理職経験があること ■法学部卒・法科大学院卒、または司法試験受験経験者であること（短答合格等は不問） 【求める人物像】 ■独立性など、デロイトトーマツグループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方 ■後進育成に積極的な方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 660～1220万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/財形貯蓄/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | デロイトトーマツグループ合同会社 |
| 設立 | 42826 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
デロイトトーマツ グループ内各法人に対する各種管理業務（コーポレート機能業務）の提供
【Deloitteとは】 デロイトのネットワークは、デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（DTTL／英国の法令に基づく保証有限責任会社）、 メンバーファーム及びその関係会社（150か国以上）から構成されており、デロイトというブランドのもと、 それぞれ独立したファームに所属する約286，000人のプロフェッショナルが協力し、 全世界で監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、 税務・法務およびこれらに関連するサービスをクライアントに提供しています。 これらのファームは、DTTLのメンバーであり、それぞれ独立したファームとなります。 【デロイトトーマツグループとは】 デロイト トーマツ グループは日本におけるデロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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