職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■職務概要:
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、異常なく施設が稼働しているかをチェックしながら、不具合が起きた際には補修・メンテナンスを行います。未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける大変魅力的な仕事です。 ・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施(例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか)、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理、保守/運転データ整理、解析 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3~5年が目安です。 ■募集背景: 世界規模で再生可能エネルギーに対する注目度が高まっており、風力発電所の増設が続いています。それに伴い、風力発電所の安定稼働を支えるサービスエンジニアの増員が急務となっています。(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
★第二新卒歓迎です
■必須の経験・スキル ・電気、機械、機械制御関連の技術知識、経験 ・普通自動車免許(業務で利用します) ・優れたコミュニケーション力 ■歓迎する条件・スキル ・電気工事士資格(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります) ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識、経験 ・電気主任技術者認定校出身 ■充実の教育体制: 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、OJTを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。 ■充実の手当と働きやすい環境: 平均有給休暇取得日数:11.9日(2016年4月~2017年3月平均)。高所作業手当、帰省手当、出張手当、休日待機手当、休日出勤手当など福利厚生も充実しています。(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 | 350~520万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度/借り上げ社宅制度/その他制度/退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ストックオプション/慶弔見舞金制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
一次面接:配属予定の事業所(風力発電所の所在地) ⇒ 二次面接:本社 ⇒ 適性検査(SPI) ⇒ 最終面接:社長・他役員・人事部長など、計6名
※交通費はすべて支給されます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | 株式会社ユーラステクニカルサービス |
| 設立 | 37196 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 181憶9900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容
全世界で2601メガワット規模の再生可能エネルギー事業を手がけるユーラスエナジーホールディングスグループの一社として、日本国内の風力発電、太陽光発電等の発電所の運転維持管理業務を行っています。[株式会社ユーラスエナジーホールディングスの株主]豊田通商株式会社 60% / 東京電力ホールディングス株式会社 40% ■日本各地に風力発電所 があり、今後も増築予定です。 北海道/青森/秋田/岩手/福島/茨城/和歌山/愛媛/島根/鹿児島 (その他詳細は面談でお伝えします) |
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