職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。
■業務内容 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 ・クライアントの採用実務全般 ・事業部、チームの定例MTG参加 ・業務マニュアルの作成、改善 ・RPA・AI導入の仕組み化 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【求める経験】
・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） ・チームマネジメントの経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 ・キャリアアップに対する意欲の高い方 【歓迎スキル】 ・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ・新卒・中途採用の業務経験 ・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ・人材業界（紹介・求人広告・派遣・SaaS）での業務経験 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
1次面接→（2次面接）→最終面接（＋業務体験）→内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社アズライト |
| 設立 | 41730 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■コンサルティング事業
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増えており、やり方・ノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。 多くの採用活動で得た知識・経験を活用して、 成長企業の採用成功を通じてビジョン・ミッションの実現を並走するパートナーです。 採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）／集客チャネルのプランニング／求人媒体・スカウト媒体の運用 ／採用ピッチ・会社説明会資料の作成／採用ブランディング・広報の企画／説明会・インターンシップの企画／応募者対応の代行／説明会・面接の代行／ 採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）／人事向け採用研修／面接官向け研修・トレーニング 業務の仕組み化・効率化にこだわるみんながムダなく効(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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