職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容と入社後のキャリアパス】
一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 (2)従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 (3)多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須応募要件】
・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 【望ましい経験・資格等】 ・人事制度改革、人事評価制度改訂等の時代に応じた変革業務の経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・人事評価制度含むタレントマネジメントに係る実務経験 ・キャリアコンサルタント資格、社会保険労務士等の有資格が望ましい（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 650～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/育児休暇制度/社員寮（独身寮）/厚生年金基金/財形貯蓄/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/創立記念日/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→ 1次面接+小論文 → 2次面接+GFT →最終面接 → 内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社INPEX |
| 設立 | 38808 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，908億983万5，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業概要】
石油・天然ガスの鉱区の取得から、探鉱、開発、生産、販売まで、グローバルな規模でエネルギーの供給を担っています。また、再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。 【事業詳細】 同社は石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を積極的に推進し、エネルギーの安定的かつ効率的な供給の実現に貢献するという社会的使命を果たすとともに、石油・天然ガスの埋蔵量と生産量の中長期的な維持・拡大により、企業価値の持続的成長を図ることを基本的な経営戦略としています。適切なコスト・リスク管理と厳格な投資判断にもとづく事業運営を基本とし、高い国際競争力を備えた石油・天然ガス開発企業を目指しています。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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