職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■業務概要：
工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務・人事業務をお任せします。まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、働く従業員のフォロー業務を行っていただきます。 採用未経験の方であっても将来的には採用業務もご担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・勤怠管理、シフト・人員配置の調整 ※給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続きは 本社にいる労務担当が担っております。 ・従業員面談（体調不良・職場相談など）、休職・復職対応 ・各種申請手続き ・安全衛生・健康管理業務のサポート ・現場管理者・本社人事との連携・調整業務 ※ご経験に合わせて製造スタッフ/派遣社員の採用業務（求人原稿作成、面接対応、入社手続き等）もご担当いただきます。 ■当社の働き方： “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ・残業平均30h以内/転勤なしで腰を据えて働ける ・基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ・マイカー通勤OK (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
～お人柄重視の選考を行っています～
【必須要件】 ■個別労務対応のご経験・社員一人ひとりの状況に応じた個別の労務対応の実務経験 ・産休・育休の取得／休職・復職時の流れの説明や関係部署との調整 ・社員からの労務に関する相談対応（制度の説明、問い合わせ対応 など） ※ 制度設計や高度な判断ではなく、既存ルールに沿って正確に対応してきた方を想定しています。 【歓迎要件】 ・製造部門での労務・人事経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 給与 | 420～620万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/社員持株会制度/退職金/財形貯蓄/駐車場/育児休暇制度/介護休職制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（工場長）→最終面接（社長） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社パモウナ |
| 設立 | 24077 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
愛知県名古屋市を拠点に、インテリア家具の企画・製造・販売を展開。
キッチンボードやTVボードなどの棚物家具を始め、チェアやソファなどの脚物家具、テーブルなどの台物家具などを手掛けています。 妥協しないものづくりによって、高品質・高機能な家具を産み出し、時代の流れとともに多様化する人々の暮らしを実現するために、新しいブランドや自社のECサイトを立ち上げるなど、積極的にチャレンジして実現する風土があり、業績を拡大しています。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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