職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 広告宣伝
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■ビジュアル表現を伴う、広告・動画・ブローシャ―・パブリケーション・プレゼン資料などのコミュニケーションマテリアルに関し、依頼者/部門の要望を正しく汲み取った上で制作物のコンセプトを明確化し、制作ベンダーに対するディレクションを行うことで、コンテンツの品質向上に貢献します。 ■組織内で作られたコミュニケーションマテリアルなどのデザインレビューと案件オーナーへのフィードバック、社内・社外(ベンダー)への研修の実施、イントラネットの整備等を通じて組織内におけるVisual Identityの理解促進と順守徹底に貢献します。 ■Visual Identityに関する問い合わせに対して的確なアドバイスを行います。 ■適切なビジュアル表現や、リスクを検知するため、PwCの戦略・経営体制・オファリング、外的ビジネス環境、ファームのポリシー・ガイドラインに対する理解を継続的に深めることが求められます。 ■ステークホルダーとの良好な信頼関係を構築し、的確・適切なコミュニケーションを行い、組織のケイパビリティ向上に貢献します。 ■上位職階に求められる役割を果たすこと(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■クリエイティブチームのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験 ■クライアントとデザイナーとの間の調整を含むプロジェクトマネジメント経験 ■3年以上のクリエイティブ制作業務経験 ■3年以上のクリエイティブディレクション経験 ■チームのパフォーマンス向上、および人材育成マネジメントスキル ■プロジェクト管理・ディレクション能力 ■複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するためのスケジュール管理能力と調整能力 ■Adobe Illustrator、Photoshop等のグラフィックソフト、Premire等の編集ソフト(中~上級) ■PPT(中~上級) ■Word、Excel(レイアウトを整える程度) ■英文:ガイドラインを理解する読解力。具体的にはTOEICレベル500後半~600前半の水準。 【歓迎経験・スキル】 ■デザインの制約(デザインガイドライン)が厳しい案件に対応した経験 ■英語によるメール・会話でのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■PwCのPurp(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000~1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→3次面接+人事面接
※変更になる場合があります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | PwC Japan合同会社 |
| 設立 | 42430 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務(その他詳細は面談でお伝えします) |
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