職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【部署のミッション】
同社はこれまでも常に最新の知見を取り入れ、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 同グループは、脱炭素化の実現に向けて、安全確保と地域の皆さまのご理解を大前提に「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」を固い決意のもと目指し、現在、全力で取り組んでいます。 【業務内容】 ・設計・積算 ・工程管理 ・品質、予算管理 【具体的には】 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。高い技術力とマネジ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須要件】
▽原子力、火力発電、石油化学等のプラントに関して以下のいずれかの経験を有すること ・プラント設備の設計業務(新設or改造)の経験 ・プラント設備の建設業務(新設or改造)の経験 ・原子力プラントの保守or運転業務 【歓迎要件】 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験 ・国内外の原子力規制に関する豊富な知識 ・原子力プラントの設計・建設業務の経験 ・プラント設計・建設でのプロジェクト管理の経験 【採用背景】 新規制基準対応において、新たな設備設計に関する専門的知識を有する人財が必要なため。 新規制基準を踏まえた追加対策の設計や新規制基準への適合性確認審査の対応がこれから本格化していくため、高度専門職を迎え入れます。 現在、再稼働に向けた取り組みの中で、新規制基準を踏まえた追加対策の基本設計が完了した段階にあり、今後、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けていきます。(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 500~1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/介護休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面談→SPI→1次面接→最終面接
|
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
| 設立 | 18749 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
電気事業およびその附帯事業、ガス事業、分散型エネルギー事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業、IT事業など 【トピックス】 2020年4月、中部電力は中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズの3社に分社化しました(電気事業法の改正に伴う、送配電部門の分離が背景です)。 パワーグリッドは一般送配電事業、ミライズは電気販売事業・ガス事業、中部電力はグループの経営管理、原子力事業、再生可能エネルギー事業などを行っていきます。 (その他詳細は面談でお伝えします) |
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