職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
採用担当◆年間休日125日以上／土日祝休み／賞与3ヶ月分／丸の内勤務／研修充実！
【業務内容】 採用業務全般をお任せします。中途採用を中心に、新卒採用も担当いただきます。 このポジションの最大の特徴は、面接官として候補者との面接をメインで担当することです。採用要件のすり合わせから面接対応、内定フォローまで、一連の採用プロセスをリードしていただきます。 主な業務内容 ――中途採用―― 各部署との要件すり合わせ 求人メディアへの原稿出稿 応募管理・書類選考・面接日程調整 面接官として候補者対応（一次面接中心） 採用ブランディング（資料作成・見直し、カジュアル面談） ――新卒採用―― 学生対応・選考準備 面接官として学生対応（一次面接中心） 内定者フォロー、内定式・入社式準備（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
必須要件
・人事業務（採用領域）の実務経験1年以上 ・面接官として候補者対応の経験 ・調整力・コミュニケーション力に自信がある方 歓迎要件 ・中途・新卒採用の両方に携わった経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 この仕事の魅力 ・面接官として採用の中心を担えるポジション ・中途・新卒採用の幅広い経験が積める ・調整力・コミュニケーション力を最大限活かせる 入社後の流れ 1～2ヶ月目：採用業務の流れを理解し、面接対応を開始 3ヶ月目以降：中途・新卒採用の面接官として本格的に活躍 1年以内：採用業務全般を自走できる状態へ（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 350～450万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※変動あり |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社イースト |
| 設立 | 35704 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■アウトソーシングやテナント管理ツールなど、同社では商業施設運営を多方面でサポートしています。人とシステムでお客様企業の業務■事業内容詳細：
(1)システム事業：商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析・グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallProR (モールプロ)』は2025年大阪・関西万博に協賛しています。 (2)オペレーションアウトソーシング事業：全国200数十箇所以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。 (3)セールスプロモーション事業：セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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