職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
500万円～700万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般をご担当いただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■母集団形成（ダイレクトソーシング/紹介会社連携/イベント企画など） ■候補者対応（面談・面接/アトラクト/オファー/フォローアップ） ■採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用） ■インターンシップの企画、運営 ■面接官トレーニングや選考体験の向上施策 ■データ分析（Googleスプレッドシート/Looker Studio） ■入社後のオンボード・研修 ■採用広報やその他プロジェクトの推進 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■人事採用担当の就業経験 【歓迎経験・スキル】 ■ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験 ■人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見をお持ちの方 ■エンジニア経験 ■人材（海外）の採用経験 【求める人物像】 ■同社のミッション、ビジョンに共感してくださる方 ■エンジニアとコミュニケーションを取るのが好きな方 ■チームワーク大切に、情報共有やオープンなコミュニケーションが取れる方 ■結果や成果にこだわり、組織の垣根を超えて自ら行動ができる方 ■知らないこと（技術や知識）を積極的に理解しようとする学習意欲が高い方 ■自らフィードバックを積極的に行い、他者からのフィードバックを受け止められる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～650万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（新卒採用マネージャー）⇒リファレンスレター取得⇒最終面接（部門責任者）
※選考状況によって面接回数は異なります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社アンドパッド【累計資金調達87億円/『建設×SaaS』業界シェアNo,1 |
| 設立 | 41153 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5，653，320，948円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
≪『建設×IT』／市場規模50兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施し、総額約87億円の資金調達／現在急成長中の優良企業≫
■事業内容： ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発） 『ANDPADとは？』 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるトップシェアの施工管理アプリです。電話・FAX・メールなど、アナログで煩雑な現場のコミュニケーションもチャットアプリで円滑化できます。図面や工程表もアプリを起動すれば、いつでもどこでも最新のデータを確認する事ができます。施工現場にITで力と効率化を、働くみんなに笑顔を。 【同(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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