【業界未経験可】エンタープライズセールス(大阪勤務) / 株式会社SmartHR

株式会社SmartHR

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.03.04

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500万円~1000万円

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大阪府

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プリセールス・セールスエンジニア

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ソフトウェア・情報処理

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 ■職務内容

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501~2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。



■エンタープライズ(EB)領域の業務概要

・大手企業のアカウントプランニング

・中長期的なリレーション構築

・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案

・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション

※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。



EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。

社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。

入社後1~2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年~1(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須経験】

・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方

・以下の要件に当てはまる方

法人向け無形商材の新規営業経験3年以上

継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある



【歓迎経験】

・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方

・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など)

・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方



【求める人物像】

・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方

・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方

・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 504~900万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 育児休暇制度/その他制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.03.04
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 株式会社SmartHR
設立 41275
従業員数 非公開
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【SmartHRとは】

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。



【グループ会社提供サービス】

■SmartMeeting

SmartMeetingは、会議改善クラウドサービスです。誰でも効率的な会議ができるフォーマットで「会議の無駄」を無くし、レポートによる会議コストの可視化、決定事項の一元管理や議事録作成の機能で会議の課題を解決します。



■Looper

Looperは、企業独自の人材データベースを構築・運用できるサービスです。採用や退職はもちろん、評価や労務など様(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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