職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
就労支援施設や児童発達支援施設など、障がいをお持ちの方が安全で快適に過ごせる場所を、ゼロから作り上げるお仕事です。
【具体的には…】 ▼物件の選定 立地やアクセスのしやすさなどを考えて出店エリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。 ▼打ち合わせやご提案 行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要です。 法令を遵守した事業所を目指すための関係各所との打ち合わせやご提案。 ▼工事の手配・管理 契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。 基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。 オープンに間に合うよう、進捗を確認します。 ▼行政との打ち合わせ、書類作成 出店許可を含めた各種申請書類の作成を行います。 【仕事の特徴】 ・デスクワーク8割、外出2割程度の業務バランス ・明確な達成感がある 申請が通り、指定が下りた瞬間の達成感は格別です。 一つひとつの施設が完成していく過程を見守れるのは、このポジションならではの魅力です。 【充実の研(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須】
■営業・販売・サービスなど人と関わるお仕事のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・福祉業界での支援経験 【こんな方にぴったり】 ・今まで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい方 ・自分で考えて動くのが得意な方 ・チームで連携しながら進めるのが好きな方 ・新しいフィールドにチャレンジしたい方(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 330~400万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 筆記試験:無 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | ウェルビー株式会社 |
| 設立 | 40878 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 335百万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
(1)障害者総合支援法による就労移行支援…就労移行支援とは障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの1つです。原則24ヶ月(2年)の期間、利用できます。就労移行支援事業所は企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。
(2)障害者総合支援法による就労定着支援…2018年に新たに創設された障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの1つです。障害者を採用する際、あらかじめ従業員へ周知理解をはかることで、スムーズな受け入れと戦力化が期待できます。同社ではこれまで蓄積した職場における障害者のサポート方法を企業に活用してもらえるよう出張研修を行っています。 (3)障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)…18歳以上65歳未満の精神・発達・知的などの障害のある方に対して、自立した地域生活を送ることができるよう、生活能力の維持・向上のための訓練や助言な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
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